CURSO HR AGILE: CULTURE & TRANSFORMATION 

"Es el momento de poner sobre la mesa el ambicioso reto de transformarnos en organizaciones ágiles. De hacer escalar la agilidad y llevarla hasta el último de los rincones de la organización. Y algo tenemos claro;  no se logra con meras, buenas y vagas intenciones. ¿Qué prácticas teal se adecuan a mi empresa? ¿Cómo HR ejemplifica lo que promueve?"

Formación en streaming

4 sesiones de 3 horas +

preworks y contenidos extra

Formadores expertos en la materia

Aplicando Transformación Cultural en sus organizaciones

Amplia experiencia en Cultura y Tranasformación

Acceso a la Tribu HR Agile de Built Agile

Posibilidad de ampliar tu formación integrando el curso en el HR Agile Management Program

¿Por qué formarse en Culture & Transformation?

Las organizaciones necesitan adaptarse a los vaivenes en los contextos que están inmersos, y con ello, a las cambiantes exigencias de los mismos. Y esta permanente adopción es inviable si no somos capaces como empresa de tener una cultura organizativa que favorezca la tangibilización de lo que queremos ser, aportar y entregar.  Porque esas son las palabras; cultura y transformación. Más, entrega, aporte e identidad.

Ahora bien, como área, HR debe de amplificar y expandir su campo de visión y, por supuesto y como no, su campo de actuación. Ahora sí es momento de hablar en términos de transformación y no exclusivamente de adopción.

Meeting Room

Porque entendemos que la transformación nace con un cambio de mindset pero que se tiene que visualizar y materializar a través de las estructuras, arquitecturas y prácticas organizativas que soportan la realidad de la misma. Querer ser sin hacer, es insuficiente.

Por lo tanto, y repetimos, es el momento de poner sobre la mesa el ambicioso reto de transformarnos en organizaciones ágiles. De hacer escalar la agilidad y llevarla hasta el último de los rincones de la organización. Y algo tenemos claro;  no se logra con meras, buenas y vagas intenciones. ¿Qué prácticas teal se adecuan a mi empresa? ¿Cómo HR ejemplifica lo que promueve?

Contenidos del curso HR Agile: Culture & Transformation

Sprint #1

  • ¿Cómo son las organizaciones que son capaces de adaptarse a la complejidad y a la incertidumbre?

  • Teoría evolutiva y modelo organizativos que funcionan como seres vivos.

  • Organizaciones evolutivas Teal.

  • Las tres agendas: organizativa, digital y de sostenibilidad.

  • ¿En que nivel evolutivo está mi organización?

Sprint #2

  • Prácticas para los principios Teal.

  • Teoría evolutiva y modelo organizativos que funcionan como seres vivos.

  • Autogestión: equipos y toma de decisiones.

  • Plenitud: cultura de crecimiento y prácticas asociadas.

  • Propósito evolutivo y conexión con los puestos de trabajo.

  • Liderazgo sin ego. ¿Qué prácticas Teal se adecuan a mi empresa?

  • ¿Cómo HR ejemplifica lo que promueve?

Sprint #3

  • Agilidad y transformación organizacional. ¿Qué son y por qué debería importarle a HR?

  • ¿Puede una empresa cambiar el Mindset si el cambio no pasa por HR?  

  • Nuevos roles y estructuras en la empresa. Modelos virtuales vs estructura jerárquica.

  • HR, la cultura y el clima.

  • Abrazar la diversidad y contratar perfiles polivalentes, nuevas formas de atraer, retener y rentabilizar el talento.

 

Sprint #4

  • HR como impulsor necesario del cambio.

  • Transformando el propio departamento de HR.

  • HR como ejemplo y como parte de la Oficina de Transformación.

  • Planes de carrera verticales vs horizontales.

 

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Metodología: Online en streaming (directo) + preworks + contenidos adicionales
 

Importe del curso* : 440€
Posibilidad de realizar el HR Agile Management Program que incluye este módulo
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Parcialmente bonificable por FUNDAE (para empresas)