CURSO HR AGILE: SCRUM & PROJECT DEVELOPMENT

"SCRUM encierra en su humilde planteamiento múltiples grandezas. Para empezar, una arquitectura de trabajo que favorece la transparencia y la adaptabilidad. Unos eventos que ensalzan la entrega de valor al usuario/cliente, ya sea interno como externo. Y Scrum, es el perfecto caballo de Troya para poner en marcha la agilidad en las áreas de HR a través de todos aquellos proyectos de mayor impacto en la experiencia del trabajador y en negocio."

Formación en streaming
3 sesiones de 3 horas +
preworks y contenidos extra
Certificación Scrum Master

Formadores expertos en la materia
Aplicando Scrum a sus procesos
Amplia experiencia en Project management

Acceso a la Tribu HR Agile de Built Agile
Posibilidad de ampliar tu formación integrando el curso en el HR Agile Management Program
¿Por qué formarse en Scrum & Project Development?
Se hace camino al andar. Y se aprende haciendo… ¿O acaso alguien duda de esta premisa?.
El famoso Learning by doing siempre ha sido nuestra base metodológica a la hora de diseñar programas. Y este bloque no puede ser más práctico…
Y ¿por qué? Sencillamente, porque si quieres aprender futbol, juega. Si quieres aprender montañismo, vete a la montaña y escala. Si quieres aprender SCRUM, toma un proyecto de HR y trabájalo bajos los principios agile y las directrices SCRUM.
Porque lo fundamental, fundamental, fundamenta es que el balón comience a rodar.

SCRUM encierra en su humilde planteamiento múltiples grandezas.
Para empezar; una arquitectura de trabajo que favorece la transparencia y la adaptabilidad. Unos eventos que ensalzan la entrega de valor al usuario/cliente, ya sea interno como externo.
Y Scrum, es el perfecto caballo de Troya para poner en marcha la agilidad en las áreas de HR a través de todos aquellos proyectos de mayor impacto en la experiencia del trabajador y en negocio.
Contenidos del curso HR Agile: Scrum & Project Development
Sprint #1
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¿Por qué “agilidad” y el “contexto actual” se dan de la mano?
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La necesitad de HR en el proceso de transformación Agile de la organización.
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Manifiesto Agile y Manifiesto HR.
Sprint #2
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Conocimiento del marco de trabajo SCRUM orientado a HR.
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Principio adaptativo y evolutivo; SHU-HA-RI.
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Los artefactos, los eventos, los roles. ¿Cómo implantarlo en HR y en equipos inter-departamentales?
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Uso de herramientas digitales para equipos en remoto.
Sprint #3
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Sprint #3. Puesta en práctica de equipos de desarrollo de proyectos bajo el marco de trabajo SCRUM -Ejemplos prácticos de simulación en remoto- .
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Construir un producto totalmente agile en HR.
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Conocer el papel de HR y tener claro el doble enfoque.
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Nuestro rol como parte de un equipo scrum y/o nuestro rol como facilitadores desde un plano de acompañamiento a otras áreas y equipos.
Obtén la certificación como Scrum Master
Si quieres, puedes obtener formación 360º en HR Agile integrando este curso en el HR Agile Management Program
Este curso es un módulo del HR Agile Management Program
Formación 360º en HR Agile
Con profesionales expertos en HR
Con casos de éxito
Con acceso a la Tribu HR Agile
Más de 50 h en streaming/directo
Distribuídas en 5 cursos/módulos
Hasta 6 meses para realizarlo
Creando tu propio calendiario de aprendizaje
Inscríbete en HR Agile: Scrum & Project Development
Edición 1: 2-3-9 oct 2020 (vi 16-19h, sa 9-12h)
Edición 2: 16-18-23 nov 2020 (17.30 a 20.30h)