Hace unos días tuvimos una #HRExperience con María Romero, People Manager de Witrac.
En ella, María nos contó cómo pasó de ser abogado laboralista a responsable de personas en Witrac, y de cómo la plantilla pasó de ser 7 personas en 2017 a 50 personas que son actualmente.
Durante la #HRExperience, María contó cómo el departamento de personas nació con ella y cómo hubo un importante momento de inflexión con "el valenciano que venía de Noruega", un compañero que trajo la metodología Scrum a Witrac y que fue, desde entonces, el marco de trabajo de todos, consiguiendo mayor rigor y orden, menos retrasos , menos incidencias, menos malos entendidos y más comunicación entre los equipos.
Finalmente, María expuso cómo tienen organizado el departamento de Personas, cómo han implementado las metodologías ágiles y cómo eso les ha permitido tener un crecimiento tan elevado sin perder la esencia y la agilidad.
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