Una formación presencial e intensiva dirigida a directivos, mandos intermedios y perfiles técnicos (STEM) que desean adquirir los conocimiento, las habilidades y competencias necesarias para ser los AGENTES DEL CAMBIO en sus empresa del futuro.
Objetivos del Built Agile Bootcamp:
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Convertirte en Agile Coach, como promotor del cambio en modelos de negocio, en la gestión de personas y en la cultura organizacional
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Prepararte para mejorar la competitividad y productividad de tu empresa/organización a través de la aplicación de metodologías ágiles y entornos de trabajo altamente eficientes
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Gestionar de forma global proyectos con un alto perfil innovador y aplicables a multitud de sectores empresariales
4
fines semana
8
formadores
expertos
40
horas
4
casos
de éxito
¿Qué conseguirás en el Built Agile Bootcamp?
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Adquirir las competencias de un Agile Coach
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Conocer los marcos de trabajo y la aplicación de las metodologías ágiles.
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Llevar a cabo la planificación ágil como base del Agile Leadership.
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Dominar la teoría Scrum
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Llevar a cabo el desarrollo del método Kanban
Certifícate
Con la realización del Bootcamp, podrás especializarte como AGILE COACH y además certificarte como:
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* Importe de los exámenes no incluidos en el precio del Bootcamp
Contenidos de Built Agile Bootcamp
Sprint 1: Agile Mindset
Viernes
15.30h-18.30h
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Un mundo diferente: Bienvenidos a V.U.C.A.
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Modelo Cynefin. Growth mindset vs Fixed Mindset
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Principio adaptativo y evolutivo
Sprint 2: Principios Lean
Viernes
18.30h-20.30h
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Lean. De qué hablamos cuando hablamos de LEAN?
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Metodología predictiva vs adaptativa ¿Cuál es la diferencia?
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Enfoque incremental y MPV
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Manifiesto ágil y los 12 principios ágiles
Sprint 3: Agile Framework SCRUM
Sabado
09.00h-14.00h
Viernes
15.30-20.30h
SCRUM
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Origen de Scrum
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Los tres pilares: Transparencia, inspección y adaptación
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Los artefactos: Pila de producto, pila de sprint e incremento
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Los eventos: Sprint Planning, Daily, Retrospectiva
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Los roles: Product Owner, Scrum Master, Equipo y Stakeholders
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Simulación y puesta en marcha de SCRUM
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Caso de éxito de implantación de SCRUM
Sprint 4: Management 3.0
Sábado
09.00h-14.00h
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Cambio individual vs sistémico
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Transformación a través de la experiencia
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Enfoque experiencial y employee-centric en la gestión del cambio
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Motivación intrínseca. Valores individuales, del equipo (Framework relacional) y alineamientos con la cultura/organización
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Nuevo liderazgo. Un camino por los 5 niveles del liderazgo según PNL
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Framework de transformación cultural
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Lecciones aprendidas
Sprint 5: Gestión de producto
Viernes
15.30h-20.30h
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Hola, Agile team
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Proyecto y producto: Enfoque producto y valor
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Soy Manager ¿Quiero Agile?. Agile desde el punto de vista de un director.
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Puzzle del producto: Niveles de backlog
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Estimación y planificación. Visión negocio y avance feactures
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Responsable del producto. Product owner y request manager
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Agile Incepcion
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Caso de éxito
Sprint 6: Lean KANBAN
Sábado
09.00h-14.00
Kanban
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Valores y principios Kanban
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Cultura Kanban: Multitasking, stop starting, start finishing.
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Los Feedback loops principales de Kanban: Standup y replenishment
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Las 6 prácticas de Kanban: Visualización, Limitar el WIP, Gestión del flujo, Políticas explícitas y Feedback Loops
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Uso de métricas para gestionar las tareas y aumentar la eficacia del flujo de trabajo.
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Simulación y puesta en marcha de KANBAN
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Simulación y puesta en marcha de KANBAN
Sprint 7: Escalado Ágil
Viernes
15.30h-20.30h
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Qué entendemos por "escalado ágil" en una organización
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Múltiples equipos trabajando en Agile
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Retos clave al escalar modelos ágiles: Visiones, experiencias y contextos
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Principales Frameworks de escalado: SAFe y Less
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Caso de éxito
Sprint 8: Lean Change Management
Sábado
09.00h-14.00h
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Objetivos e Introducción a Lean Change Management
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Estrategia para integrar la transformación Agile con la gestión del cambio organizacional.
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Aplicación de prácticas ágiles a programas de cambio organizacional de alta complejidad.
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Generar Insights, plantear y valorar opciones y probar experimentos
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Creación de métricas y técnicas de medición efectivas
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Entrega de Diplomas
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Examen de certificación (voluntario)
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¿Te unes?
